Работа в Тяньши

КорпорацияТяньши – это уникальная возможность создания собственного бизнеса в рамках крупной международной Компании. Компания Тяньши работает по принципу многоуровневого маркетинга с 1995 года и в настоящее время официально работает в 194 странах мира. Это достаточно большой срок, чтобы показать свою состоятельность, и слишком малый срок, чтобы полностью охватить весь рынок. Так что места для Вашего бизнеса предостаточно!

Президентом Компании Тяньши господином Ли Динь Юанем поставлена задача: довести ассортимент производимой продукции до 100% потребительской корзины. Представьте, сколько Вы сможете заработать, когда Ваши клиенты смогут купить в Компании все необходимое для жизни!

Продукция Компании Тяньши эксклюзивна и пользуется неизменно возрастающим спросом. Об этом можно судить по данным роста товарооборота:

В 2000 году – 1 миллиард долларов США, а в 2005 году – уже 10,5 миллиардов долларов. Такого темпа развития не имеет ни одна компания в мире! Именно поэтому Президент Всемирной ассоциации Компаний Сетевого Маркетинга господин Майкл Шеффилд назвал Корпорацию Тяньши «самой динамично развивающейся Компанией в мире».

Многоуровневый (сетевой) маркетинг – это система продвижения товаров или услуг от производителя к потребителю через сеть независимых дистрибьюторов, которые получают вознаграждение от объема закупаемой ими продукции. Они имеют возможность привлекать к сотрудничеству других людей и получать вознаграждение, зависящее от объемов продукции, закупленной этими людьми. Занимаясь этим бизнесом, каждый может получить то, к чему стремится почти каждый человек : достойное материальное вознаграждение, свободное распределение своего рабочего времени, прекрасные возможности своего личностного роста, а также сотни новых друзей, объединенных общей целью.

При создании маркетингового плана Компанией Тяньши был учтен и обобщен более чем 50-летний опыт Сетевого Маркетинга. Поэтому этот план является идеальным как для клиентов, имеющих возможность пользоваться накопительной скидкой, так и для людей, ориентированных на бизнес.

В Компании Тяньши действует единая система профессионального обучения, работающая более чем в 100 странах мира. Она позволяет любому человеку, который никогда раньше не занимался многоуровневым маркетингом, быстро получить знания и достичь успеха. Бизнес в многоуровневом маркетинге Компании Тяньши – это информационный бизнес, это принцип продвижения продукции, это бизнес XXI века. Мы сейчас живем в Информационном веке и самый дорогой продукт – это достоверная информация. Поэтому информационный бизнес – это один из наиболее быстро развивающихся методов продвижения информации, товаров и услуг на планете. Кто владеет информацией, тот владеет миром. Ежедневно сфера информационного бизнеса порождает нового долларового миллионера в мире. Лидерами не рождаются, ими становятся. И возможность стать настоящим лидером есть практически у каждого человека, готового взять ответственность за свою судьбу в свои руки, стать полновластным хозяином своей жизни. Это истинные лидеры, умные, смелые, целеустремленные люди, восприимчивые к новым идеям, готовые постоянно совершенствоваться и идти к своей цели кратчайшим путем, часто даже наперекор устоявшемуся мнению окружающих.

Бизнес Тяньши – это продвижение лучшей в мире оздоровительной продукции (по заключению Всемирной Организации Здравоохранения) на отечественном и международном рынке цивилизованным легальным способом через информационную деятельность в рамках офисов Тяньши, а не беготня с сумками продукции в поисках покупателей. За время деятельности Корпорации Тяньши в сфере информационного бизнеса спасены жизни миллионов людей , а также дана возможность многим и многим миллионам жить достойной и здоровой жизнью. Это бизнес человеческих отношений. Здесь есть возможность обучиться и стать настоящим лидером, руководителем крупной коммерческой организации, построить международный бизнес.

Возможности и преимущества, предоставляемые Вам корпорацией Тяньши:

• Бизнес Тяньши не предполагает наличие опыта и высшего образования

• Вы можете заниматься бизнесом Тяньши в офисе или дома, в любом удобном для вас месте.

• Вы самостоятельно определяете Вашу степень занятости бизнесом Тяньши (в меру наличия свободного времени или профессионально)

• Вступив в бизнес Тяньши в одной стране, вы можете развивать свой бизнес во всех странах мира.

• Вам предоставляется необходимое обучение, которое поможет Вашему карьерному росту в Тяньши.

• В бизнесе Тяньши у Вас есть наставники, и Вы всегда можете рассчитывать на их помощь и поддержку.

• Участвуя в бизнесе Тяньши, Вы можете не только увеличить свои доходы, но и создать источник постоянного дохода и приобрести финансовую независимость.

Толкование терминов:

1. Дистрибьютор:Дистрибьютором компании может стать любой гражданин, готовый вести дела в соответствии с законодательством своего государства, который на основании рекомендации официального дистрибьютора нашей компании (спонсора) заполнил анкету-заявление и приобрел бизнес-комплект Тяньши. После утверждения анкеты-заявления Вы получаете статус международного дистрибьютора.

2. Спонсор: Тот, кто является дистрибьютором Тяньши и рекомендует (иными словами - спонсирует) других людей для вступления в бизнес Тяньши. Ваш спонсор - это дистрибьютор, на основании рекомендации которого Вы подписали анкету-заявление корпорации Тяньши. Вы - спонсор по отношению к тем дистрибьюторам, которые заполнили анкету-заявление дистрибьютора Тяньши по Вашей рекомендации.

3. Дистрибьюторы непосредственного спонсирования: Все те, кого непосредственно рекомендовал сам дистрибьютор.

4. Дистрибьюторы косвенного спонсирования: Все дистрибьюторы Вашей сети, которых рекомендовали (спонсировали) не Вы, а Ваши дистрибьюторы.

5. Ветвь сети: группа дистрибьюторов, которая организована по рекомендациям Вашего дистрибьютора непосредственного спонсирования, включая его самого.

6. Ваша сеть: совокупность всех веток Вашей сети, включая Вас.

7. Дистрибьютор с равной степенью: дистрибьюторы в Вашей сети равной с Вами степени.

8. Point Volume (далее по тексту - PV): основная единица стоимости продукции и начисления вознаграждения. На каждой конкретной территории PV приводится к местной денежной единице с соответствующим коэффициентом.

9. Личный товарооборот (далее по тексту - ЛТ) дистрибьютора: сумма всех покупок дистрибьютора за текущий месяц на свой дистрибьюторский номер. Исчисляется в PV.

10. Личный накопительный товарооборот (далее по тексту - ЛНТ) дистрибьютора: сумма ЛТ дистрибьютора за все месяцы с момента подписания анкеты-заявления.

11. Прямой товарооборот дистрибьютора: состоит из 2-х частей, первая часть - это сумма ЛТ дистрибьюторов его прямого спонсирования, до того момента, когда их ЛНТ достигнет 300 PV. Вторая часть - это ЛТ самого дистрибьютора, после того момента, как его ЛНТ превысит 300 PV.

12. Косвенный товарооборот дистрибьютора: состоит из суммы ЛТ его дистрибьюторов непосредственного спонсирования (после того момента, как их ЛНТ превысит 300 PV) и суммы ЛТ всех его дистрибьюторов косвенного спонсирования.

13. Накопленный товарооборот дистрибьютора (далее по тексту-НТО): сумма покупок всех дистрибьюторов его сети, включая его самого, за все месяцы с момента подписания заявления-анкеты этим дистрибьютором.

14.Товарооборот сети дистрибьютора (далее по тексту-ТО): совокупность объемов покупок всей сети данного дистрибьютора на данный месяц.

15. Активная ветвь сети: ветвь сети, в которой ТО за текущий месяц составил не менее 2000 PV.

16.Групповой товарооборот (далее по тексту - ГТ) дистрибьютора: разница между Вашим товарооборотом сети, и товарооборотом сетей дистрибьюторов с равной степенью в Вашей сети.

17. Прямое вознаграждение: вознаграждение за прямой товарооборот.

18. Групповое вознаграждение: вознаграждение за групповой товарооборот Вашей сети.

19. Вознаграждение за руководство: вознаграждение от ТО Дистрибьюторов равных с вами степеней в Вашей сети.

20. Почетное вознаграждение: совокупность вознаграждений, которые получают Дистрибьюторы с Почетными званиями при участии в разделении 5% общего объема продаж Корпорации.

21.Почетное Вознаграждение Заслуженного Дистрибьютора - вознаграждение, которое получают дистрибьюторы, достигшие звания Заслуженного Дистрибьютора.

Примечания:

В Корпорации Тяньши 25 число каждого месяца является последним числом финансового месяца, что обозначает, что объемы, полученные до 25 числа включительно, и являются объемами данного месяца, а с 26 числа до 25 числа следующего месяца считаются объемами следующего финансового месяца.

Бизнес Компании Тяньши позволяет иметь 7 видов доходов:

1. Прямое вознаграждение: 5-43%.Начисляется с личного товарооборота и товарооборота приглашенных лично Вами людей за текущий месяц.

2. Сетевое вознаграждение: 4-38%.Начисляется с товарооборота всех людей в Вашей структуре за текущий месяц.

3. Вознаграждение за руководство.

4. Почетные премии. Начисляются с мирового товарооборота Компании Тяньши. Выделяется 5% мирового товарооборота и делится на количество людей, достигших уровня почетных званий. Этот вид дохода многие дистрибьюторы называют еще «пожизненной рентой» или «пенсией» от Компании.

5. Путешествия. Каждый дистрибьютор, дойдя до определенного уровня в Компании Тяньши, получает бесплатную путевку на 2 лица в любой уголок мира.

6. Машины элитных марок. Каждый дистрибьютор, дойдя до определенного уровня карьеры, получает автомобиль. Компанией Тяньши уже подарено более 500 автомобилей BMW и Мерседес.

7. Ценные подарки:

-яхты

-самолеты

- виллы.

Важно отметить, что в Компании Тяньши подарки – это не лотерея, их получают все, достигшие определенного уровня. Маркетинг-план Компании Тяньши накопительный, никого не выбрасывает за борт, по нему движутся только вверх по карьере. Каждый дистрибьютор доходит до указанных уровней, но в разное время в зависимости от вложенных Вами усилий и желания достичь своих целей. «Пенсия» от Компании – это доход от построенной Вами организации, который поступает постоянно, год за годом уже после того, как Вы перестали работать. Он обычно увеличивается от месяца к месяцу вместе с ростом количества дистрибьюторов Вашей сети, т.к. увеличивается товарооборот.

Все виды вознаграждения исчисляются в % от соответствующего вида товарооборота. Величина вознаграждения по каждой из частей зависит от карьерной степени дистрибьютора.

Любой дистрибьютор имеет право на карьерный рост в соответствии с карьерной лестницей. Каждая следующая карьерная степень присваивается дистрибьютору после выполнения им условий соответствующих данной степени, и приведенных ниже. Карьерная степень, будучи однажды достигнутой дистрибьютором, уже не может быть отменена или понижена.

Также все дистрибьюторы корпорации Тяньши имеют право получать прибыль посредством розничных продаж продукции Тяньши.

Карьерные степени и условия их выполнения:

Дистрибьютор с 1 звездой

Условия выполнения:

Чтобы стать дистрибьютором корпорации "Тяньши", необходимо зарегистрироваться в Компании и совершить покупку комплекта «Бизнес – документации Корпорации Тяньши» (стоимость 10 у.е.)).

Возможности:

Имеет право закупать и потреблять продукцию по дистрибьюторским ценам, а также продавать купленную продукцию по розничным ценам, получая тем самым прибыль; Имеет право рекомендовать людей в бизнес Тяньши.

Дистрибьютор с 2 звездами

Условия выполнения:

Дистрибьютор с 1 звездой делает разовую покупку продукции Компании на сумму не менее 100 PV, и в данном месяце становится дистрибьютором с 2 звездами.

Доходы:

Прямое вознаграждение - 5%.

Дистрибьютор с 3 звездами

Условия выполнения:

Способ 1: Дистрибьютор с 1 звездой делает разовую покупку на сумму не менее 300 PV, и в данном месяце становится дистрибьютором с 3 звездами.

Способ 2: Дистрибьютор с 2 звездами накапливает объем покупок на сумму не менее 300 PV, и в данном месяце становится дистрибьютором с 3 звездами.

Доходы:

Прямое вознаграждение - 20%.

Групповое вознаграждение - 15%

Дистрибьютор с 4 звездами

Условия выполнения:

Способ 1: Дистрибьютору 3 звезд, у которого как минимум в трех ветвях сети, есть дистрибьюторы с 3 звездами, и НТО достигает 1500 PV, в текущем месяце присваивается степень 4 звезды

Способ 2: Дистрибьютору 3 звезд, у которого как минимум в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с тремя звездами и НТО достигает 3000 PV, в текущем месяце присваивается степень 4 звезды.

Способ 3: Дистрибьютор делает разовую покупку продукции Компании на сумму не менее 1200 PV (либо ЛНО достигает 1200 PV) и в текущем месяце ему присваивается степень 4 звезды.

Доходы:

Прямое вознаграждение - 24%.

Групповое вознаграждение - 4-19%

Дистрибьютор с 5 звездами

Условия выполнения:

Способ 1: Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого как минимум в трех ветвях сети, есть дистрибьюторы с 4 звездами, и НТО достигает 6000 PV, в текущем месяце присваивается степень 5 звезд.

Способ 2:Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого как минимум в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с четырьмя звездами и НТО достигает 12000 PV, в текущем месяце присваивается степень 5 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение - 28%.

Групповое вознаграждение - 4-23%

Вознаграждение за руководство - 1 % от 1 -го поколения дистрибьюторов с равной степенью.

Условия выплаты: ЛО в текущем месяце – не менее 20 PV.

Дистрибьютор с 6 звездами

Условия выполнения:

Способ 1: Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого, как минимум, в трех ветвях сети есть дистрибьюторы с 5 звездами, и НТО достигает 25000 PV, в текущем месяце присваивается степень 6 звезд.

Способ 2:Дистрибьютору 3 звезд и выше, у которого, как минимум, в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с 5 звездами и НТО достигает 50000 PV, в текущем месяце присваивается степень 6 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение - 32%.

Групповое вознаграждение - 4-27%

Вознаграждение за руководство - 1 % от 1 -го поколения, 0.5% от 2,3-го поколения дистрибьюторов с равной степенью Условие выплаты: ЛО в текущем месяце - не менее 50 PV

Дистрибьютор с 7 звездами

Условия выполнения:

Способ 1: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в трех ветвях сети есть дистрибьюторы с 6 звездами, и НТО достигает 100000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Способ 2:Дистрибьютору, у которого, как минимум, в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с 6 звездами, и НТО достигает 200000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Способ 3: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в 2-х ветвях сети есть дистрибьюторы с 6 звездами, и как минимум в 4-х ветвях есть дистрибьюторы со степенью 5 звезд, и НТО достигает 100000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Способ 4: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в одной ветви сети есть дистрибьютор с 6 звездами, и как минимум в 6-ти ветвях есть дистрибьюторы со степенью 5 звезд, и НТО достигает 100000 PV, в следующем месяце присваивается степень 7 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение - 37%.

Групповое вознаграждение - 5-32%

Вознаграждение за руководство -1 % от 1 -го поколения, 0.5% от 2,3,4,5 –го поколения дистрибьюторов с равной степенью. Условие выплаты: ЛО в текущем месяце - не менее 200 PV

Дистрибьютор с 8 звездами

Условия выполнения:

Способ 1: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в трех ветвях сети есть дистрибьюторы с семью звездами, и НТО достигает 400000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Способ 2: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в двух ветвях сети есть дистрибьюторы с семью звездами, и НТО достигает 800000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Способ 3: Дистрибьютору, у которого, как минимум, в 2-х ветвях сети есть дистрибьюторы с 7 звездами, и как минимум, в 4-х ветвях есть дистрибьюторы со степенью 6 звезд, и НТО достигает 400000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Способ 4: Дистрибьютору, у которого как минимум в одной ветви сети есть дистрибьютор с 7 звездами, и как минимум в 6-ти ветвях есть дистрибьюторы со степенью 6 звезд, и НТО достигает 400000 PV, в следующем месяце присваивается степень 8 звезд.

Доходы:

Прямое вознаграждение - 43%.

Групповое вознаграждение - 6-37%

Вознаграждение за руководство - 2% от 1 -го поколения, 1% от 2-го поколения, 0.5% от 3,4-го поколения, 0.3% от 5,6-го поколения, 0.2% от 7,8-го поколения дистрибьюторов с равной степенью.

Условие выплаты: ЛО в текущем месяце - не менее 300 PV

Лидерское вознаграждение

Лидерское вознаграждение выплачивается после достижения степени 5 звезд, и представляет собой вознаграждение от полного товарооборота сетей Дистрибьюторов равных с вами степеней в Вашей сети.

Количество поколений, от ТО которых начисляется вознаграждение за руководство, (глубина выплат), зависит от того, сколько в сети данного дистрибьютора активных ветвей. Если принять количество активных ветвей за N , то глубина выплат будет определяться по правилу:

Глубина выплат = N + 1

К примеру, если у дистрибьютора 7 звезд в сети есть 3 активных ветви, то вознаграждение за руководство он будет получать от 4 поколений. Или, если у дистрибьютора 8 звезд в сети 4 активных ветви, то вознаграждение за руководство он будет получать от 5 поколений. Соответственно, для получения максимально возможной премии за руководство дистрибьютору 8* необходимо иметь в сети не менее семи активных ветвей.

Почетные звания

Любой дистрибьютор, достигнув самой высоной степени (с восемью звездами), и продолжая расширять свою сеть, может достигнуть присвоения ему Почетного Звания и, кроме доходов соответствующих степени 8 звезд, иметь право на Почетное вознаграждение, которое составляет 5% от всемирной суммы продаж Корпорации. Данное Почетное вознаграждение разделяется на доли, соответствующие каждому Почетному Званию и выплачивается при выполнении следующих условий:

«Бронзовый Лев» Премия 20% выплачивается, если в двух ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 3000 PV.

«Серебряный Лев» Премия 15% выплачивается, если в трех ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 2000 PV.

«Золотой Лев» Премия 10% выплачивается, если в четырех ветвях сети по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 1000 PV.

«Золотой Лев» с одной звездой Премия 10% выплачивается, если в пяти ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 3000 PV.

«Золотой Лев» с двумя звездами Премия 10% выплачивается, если в шести ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 3000 PV.

«Золотой Лев» с тремя звездами Премия 10% выплачивается, если в семи ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 3000 PV.

«Золотой Лев» с четырьмя звездами Премия 10% выплачивается, если в восьми ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 3000PV.

«Золотой Лев» с пятью звездами Премия 10% выплачивается, если в десяти ветвях сети имеется по одному дистрибьютору с 8-ю звездами. ГТ не менее 3000 PV.

«Почетный Член Правления» Премия 5% выплачивается, если в четырех ветвях сети имеется по одному дистрибьютору, достигшему Почетного звания «Золотой Лев», у каждого их которых объем сети не менее 120000PV.

Примечание: Почетные премии рассчитываются ежемесячно и выплачиваются ежеквартально, за исключением премии Почетного Члена Правления, которая выплачивается ежегодно. Почетное Вознаграждение Заслуженного Дистрибьютора составляет 0.5% процента от мирового товарооборота корпорации, и разделяется между всеми дистрибьюторами, достигшими звания Заслуженного Почетного Члена Правления.

Условия достижения данного звания:

Дистрибьютору, у которого не менее чем в 10-ти ветвях сети есть дистрибьюторы с Почетным Званием Золотой Лев, и не менее, чем четыре дистрибьютора с Почетным Званием Почетный Член Правления присваивается звание Заслуженного Почетного Члена Правления.

Особенности бизнеса Тяньши:

• Однажды заключив соглашение с Компанией Тяньши, Вы остаетесь в компьютерной базе на всю жизнь, если только Вы сами не решите по-другому.

• В Компании Тяньши не требуется на начальных этапах подтверждать свою квалификацию, нет обязательной закупки товара.

• Рост карьеры только вверх, статус не понижается.

• Ваш статус в Компании Тяньши является Вашей собственностью, его можно продать, подарить, передать по наследству.

• Ветки дистрибьюторов, находящиеся на одном с Вами уровне карьерной лестницы, не отделяются и не теряются.

• Существует выплата от мирового товарооборота, которую дистрибьюторы называют «пенсией» от Компании.

• Выплата вознаграждения производится со всей глубины структуры.

• Большой возврат в сеть – 55,5%.

Компания Тяньши приглашает активных, деловых, целеустремленных партнеров к сотрудничеству.